6月30日下午，由我司人力資源部組織的2021年5月至6月份新員工入職培訓會議在臺商廠區(qū)B區(qū)三樓大會議室召開，參加此次培訓的有來自各個部門的新員工，共計37位。

此次新員工入職培訓由人力資源部經理許勇波擔任講師，培訓圍繞“企業(yè)篇——文化篇——制度篇”一一展開。

許經理細致的講解介紹，旨在幫助新員工熟悉、適應組織環(huán)境和文化，讓新員工快速了解工作流程與規(guī)范，明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，不斷發(fā)揮自己的才能從而推動企業(yè)的發(fā)展。

在繼承以往新員工入職培訓課程廣度的基礎上進一步的拓寬，增加了車間生產安全常識培訓，幫助掌握安全生產、應急救護的基本知識和技能，用以提高新員工應對突發(fā)事件和意外傷害應急救護能力，培訓講師生產部經理助理吳敏珊在課程中間穿插素質拓展問答來調動新員工的興趣，讓眾人在歡快的氛圍中，使“安全生產觀念”深入每位“泉工人”的心。

培訓結束，按照泉工以往歡迎新員工入職的傳統(tǒng)，董事長于百忙之中抽空同眾位新員工共進晚餐，用以勉勵眾人團結協(xié)作，在泉工所給予的嶄新舞臺上，盡己所能，舞出自己的風采，為泉工實現(xiàn)百年企業(yè)目標，成為一流企業(yè)添磚加瓦！